SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1.GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
• 2022 KPSS sınavından lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puanına sahip olmak.
• Tüm adayların görevini yapmasında akli, fiziki bir engeli bulunmamak.
2.BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
İlan Yayım Tarihi | 24 Kasım 2023 |
Başvuru Başlangıç Tarihi | 24 Kasım 2023 |
Son Başvuru Tarihi | 8 Aralık 2023 (Mesai Bitimi) |
Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi | 18 Aralık 2023 |
Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi | 18 – 22 Aralık 2023 (Mesai Bitimi) |
Nihai Liste Açıklama Tarihi | 29 Aralık 2023 (Mesai Bitimi) |
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi | https://ilan.subu.edu.tr veya https://personel.subu.edu.tr/ |
Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar “SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ESENTEPE KAMPÜSÜ T2 BLOK REKTÖRLÜK BİNASI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ESENTEPE
/ SAKARYA” adresine evraklarını teslim edebilirler.
Başvuru süreciyle ilgili irtibat bilgileri: 0 (264) 616 01 43-
0 (264) 616 01 37 – 0 (264) 616 01 42
3.BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
• Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Dilekçesi, (https://personel.subu.edu.tr adresinden temin edilecektir.)
• Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu, (https://personel.subu.edu.tr adresinden temin edilecektir.)
2022 KPSS Sonuç Belgesi,
• 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)
• Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul
• Tecrübe istenilen pozisyonlar için SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel olmak.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak edilir.)
• Diploma ve Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul edilir
4.İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
c Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
c Başvurunun son günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak (09/12/1992 ve sonrası doğanlar).
c Bu kadrolara başvuracak olanlar, üniversitemiz birimlerinin bulunduğu tüm ilçelerde (Adapazarı, Akyazı, Arifiye, Geyve, Hendek, Kaynarca, Karasu, Ferizli, Kocaali, Pamukova, Sapanca, Serdivan vb.) görevlendirilmeyi kabul etmiş bulunmaktadırlar.
c SP 2023-29 ve SP 2023-30 nolu kadrolara başvuranlar temizlik, basit bakım-onarım, iklimlendirme ve taşıma hizmeti işlerinde görevlendirileceklerdir.
SP 2023-18 | Lisans | Büro Personeli | 6 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c Maliye Bölümü lisans mezunu olmak. | |
SP 2023-19 | Lisans | Büro Personeli | 3 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c İşletme Bölümü lisans mezunu olmak. | |
SP 2023-20 | Lisans | Büro Personeli | 2 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c İktisat Bölümü lisans mezunu olmak. | |
SP 2023-21 | Lisans | Büro Personeli | 1 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü lisans mezunu olmak. | |
SP 2023-22 | Lisans | Büro Personeli | 1 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü lisans mezunu olmak. | |
SP 2023-23 | Lisans | Büro Personeli | 1 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Bölümü lisans mezunu olmak. c Etkili İletişim Stratejileri, Proje Yönetimi, KVKK Eğitimi Sertifikalarına sahip olmak. (Sertifikaların ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmektedir). |
|
SP 2023-24 | Lisans | Büro Personeli | 1 | KPSS P3 (En az 60 Puan) |
c Herhangi bir bölümden lisans mezunu olmak. c Resmi Kurumlardan alınmış, “Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi” ve “Temel Bilgilendirme ve Hijyen Eğitimi” sertifikalarına sahip olmak. (Sertifikaların ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmektedir). c SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek kaydıyla Gıda alanında en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olmak. |
|
SP 2023-25 | Ön Lisans | Büro Personeli | 2 | KPSS P93 (En az 60 Puan) |
c Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı ön lisans mezunu olmak. | |
SP 2023-26 | Ön Lisans | Büro Personeli | 1 | KPSS P93 (En az 60 Puan) |
c Herhangi bir programdan ön lisans mezun olmak. c Resmi Kurumlardan alınmış, “Proje Yönetimi”, “Etkili İletişim Teknikleri” ve “İleri Excel” sertifikalarına sahip olmak (Sertifikaların ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmektedir). c SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek kaydıyla en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olmak. |
|
SP 2023-27 | Ön Lisans | Tekniker | 1 | KPSS P93 (En az 60 Puan) |
c Bilgisayar Programcılığı Programı ön lisans mezun olmak. c ASP.NET Web API, SQL Server, Git, GitHub teknolojileri ile ilgili sertifika sahibi olmak. (Sertifikaların ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmektedir). c SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek kaydıyla alanında en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olmak. |
|
SP 2023-28 | Ön Lisans | Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) | 5 | KPSS P93 (En az 60 Puan) |
c Özel Güvenlik ve Koruma Programı ön lisans mezunu olmak. c 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak. c 5188 sayılı Kanun ve Uygulama yönetmeliğine uygun silahlı/silahsız güvenlik sertifikası ve Valilik tarafından düzenlenen geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak. c Üniversitenin tüm yerleşkelerinde, binalarında ve nöbet noktalarında ve iç/dış mekânlarında 7/24 esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak. |
|
SP 2023-29 | Ortaöğretim (Lise ve dengi) | Destek Personeli (Temizlik Görevlisi/ Erkek) | 15 | KPSS P94 (En az 60 Puan) |
c Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Kurumlarının herhangi birinden mezun olmak. c Temizlik, basit bakım-onarım, iklimlendirme ve taşıma hizmeti işlerini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak. c Farklı ilçelerde yer alan Üniversitemiz yerleşkelerinde ihtiyaç duyulan birimlere göre temizlik hizmetlerinde görevlendirme yapılacaktır. |
|
SP 2023-30 | Ortaöğretim (Lise ve dengi) | Destek Personeli (Temizlik Görevlisi/ Kadın) | 10 | KPSS P94 (En az 60 Puan) |
c Ortaöğretim (Lise ve Dengi) Kurumlarının herhangi birinden mezun olmak. c Temizlik, basit bakım-onarım, iklimlendirme ve taşıma hizmeti işlerini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak. c Farklı ilçelerde yer alan Üniversitemiz yerleşkelerinde ihtiyaç duyulan birimlere göre temizlik hizmetlerinde görevlendirme yapılacaktır. |
• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
• Daha önce kamu kurumlarında Sözleşmeli olarak çalışmış adaylar için, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
6.YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
• Taban puanın üzerindeki tüm adaylar yedek sıralamaya dahil edilecek olup, yerleştirme en yüksek puandan başlanarak yapılacaktır.
• Aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik tanınır.
• Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
• KPSS de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar sebebiyle değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
• Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir.
Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
• İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.